Cette formation est exclusivement proposée par apprentissage. Elle s’effectue sur une durée d’un an en alternance. Chaque année, la formation est parrainée par un professionnel de la filière.
Gestion et commercialisation des produits de la filière forestière
Évaluations : contrôle continu, épreuves ponctuelles, soutenance d’un dossier. Possibilité de repasser des unités d’enseignement si échec.
1 an d’alternance réparti de la manière suivante :
Les apprentis bénéficient du statut de salarié (35h/semaine). À ce titre, ils ont droit à 5 semaines de congés payés annuels, pris sur le temps de présence en entreprise. Ils ne peuvent pas bénéficier de bourses, mais perçoivent de leur employeur un salaire, dont le montant minimum est défini par le Code du Travail (ou la Convention Collective dont dépend l’employeur).
Les étudiants titulaires d’une licence professionnelle n’ont pas vocation à une poursuite d’études.
Débouchés professionnels :
06 mars 2021 – Bois international
Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 | 13h30 à 17h.
SYLVA CAMPUS – 103, Av. de Rochemaure
BP 86 – 26202 Montélimar Cedex
En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.
Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)
