La filière commerce bois à Sylvacampus, l’esprit de transmission

Partenariat et échanges pour les BTS TC Bois

Mardi 1er Mars, Vincent Fabrègue, technico-commercial chez Silverwood du groupe ISB est venu à la rencontre des étudiants en 1ere année de BTSA technico-commercial de la filière Forêt bois.

Un ancien étudiant

Vincent Fabrègue est un « pur produit » CEFA, où il a suivi sa scolarité de la 3° à la licence professionnelle en passant par un bac pro forêt et le BTSA technico-commercial produits de la filière forêt bois. Il travaille aujourd’hui chez Silverwood, société d’import bois résineux, qui propose aux négoces des produits rabotés, notamment du bardage.

TC Wood, vecteur d’échanges

L’association TC Wood est un outil initié par M. Parrain, enseignant technique, pour créer des partenariats entre les étudiants en BTS TC et les professionnels de la filière bois. La promotion TC 2021-23 a particulièrement apprécié l’échange avec Vincent Fabrègue, tant sur le plan humain qui leur a ouvert des perspectives d’évolution dans les milieux plus industriels (rabotage) du bois, voire à l’international, que sur le plan technique.

Un panel intéressant de produits bardage

En effet Vincent Fabrègue n’est pas venu les mains vides : il a apporté avec lui de nombreux échantillons pour faire comparer aux étudiants différentes qualités de bardages. Finalement le choix s’est porté sur un bardage faux claire voie en douglas du Massif central pour habiller l’espace pédagogique de présentation des qualités de bois, espace sur lequel les promotions de TC Wood travaillent depuis déjà 2 ans, en lien avec la filière construction bois du CEFA.

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Apprentissage & voie scolaire : quelles différences ?

En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.

Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)