1. Accueil
  2. /
  3. La vie à Sylva...
  4. /
  5. Page 2

La vie à Sylva Campus

Le mot du directeur

Mot du Directeur,

Paul Salmin

Créé en 1953, Sylva Campus est fort d’une longue histoire dans les métiers du bois. Longtemps tourné exclusivement vers la production forestière, il s’est diversifié à partir des années 2000 vers les métiers de la construction bois. Il est en mesure aujourd’hui de proposer pour ces 2 filières un cursus de formation complet allant du CAP au BTS avec une possibilité de poursuite en Licence professionnelle et en Bachelor.

En 2021, Sylva Campus s’est ouvert vers un autre secteur d’activité pour répondre à une demande locale avec l’accueil d’apprentis en CAPA Jardinier Paysagiste.

Parallèlement, les formations 4ème et 3ème de l’enseignement agricole permettent d’accueillir un public plus jeune, en recherche d’une pédagogie de projets pour donner du sens aux apprentissages et pour travailler sur une orientation choisie et non subie.

Enfin, Sylva Campus propose la filière technologique de l’enseignement agricole (Bac STAV), filière d’avenir permettant une orientation vers les métiers de demain, autour de l’environnement et du développement durable.

Depuis toujours, Sylva Campus a tenu à offrir aux apprenants des conditions d’accueil optimales. La politique d’investissement a été continue et plusieurs espaces pédagogiques remarquables ont contribué à sa renommée (la xylothèque, l’atelier technologique, le CDI, …). Une nouvelle salle de restauration a été construite en 2020. Le nouveau bâtiment pourvu de « studios d’internat » en 2023. La politique volontariste menée par le Conseil d’Administration permet d’aller toujours de l’avant, pour coller au mieux aux besoins du monde professionnel.

Venez découvrir notre établissement, nos apprenants… Venez partager avec l’équipe pédagogique, vous serez conquis., j’en suis certain.

L'établissement

Sur un terrain arboré de 7 hectares, à proximité immédiate du centre ville, de la gare et de l’autoroute (10 minutes), l’établissement dispose d’un parking de 150 places, dont 3 réservées au public en situation de handicap.  

Salles de formation

Sylva Campus dispose de :
- 25 salles de formation équipées : Ordinateur + Vidéoprojecteur + Wi-Fi
- 3 salles informatiques
- Simulateur d'abatteuse
- Laboratoire

Salles de conférence

Sonorisées et équipées de matériel de projection

Accès mobilité réduite

L'organisation de l'établissement et l'accès aux salles permettent l'accueil de personnes en situation de handicap

La vie de Sylva Campus

Restauration

Self d'une capacité de 200 places

Internat

L'établissement dispose d'un internat de 90 chambres équipées de sanitaires et de 2 à 3 lits chacune

Sport & Loisirs

3 foyers de vie équipés, 2 terrains de sport (gazon, plateforme multi-sport), salle de musculation, salle de musique

Ressources

Centre de Documentation et d'Information

Le CDI est l'espace dans lequel vous trouverez une quantité de ressources bibliographiques, médiatiques en lien avec la filière mais aussi des ressources littéraires, linguistiques, etc.
➡️ 2 848 références généralistes & techniques.
➡️ 34 abonnements à des périodiques généralistes & techniques.

Centre de ressources

Le Centre de Ressources a vocation à centraliser l’accès aux ressources pédagogiques du centre de formation. Il a également la fonction de permettre l’individualisation des parcours et d’apporter un enrichissement dans les démarches d’apprentissage des apprenants accompagnés par l’animatrice du centre.
C’est un espace ressource pour tout apprenant ayant des besoins spécifiques, rencontrant des difficultés d’organisation, de méthodologie, d’apprentissage, ressentant le besoin d’être accompagné ponctuellement ou tout au long de la formation.

Simulateur d'abatteuse

Un espace spécial, ouvert toute l'année, pour la prise en main d'une abatteuse Komatsu. Tout y est reproduit à l'identique : commandes, joysticks et triple écran geant pour simuler la vision depuis la cabine de pilotage. Le suivi est personnalisé pour chaque jeune.

Moyens matériels

Afin de faciliter le transport des étudiants en dehors du centre de formation, Sylvacampus s’est constitué sa propre flotte de véhicules, en plus des engins forestiers (débusqueur, tracteurs, remorque).

Véhicules

  • 7 véhicules de transport de 9 à 23 places
  • 2 voitures 

Engins

  • 1 Timberjack 240 B
  • 1 remorque forestière
  • Tracteurs

80 hectares de forêts appartenant à l’établissement Sylva Campus

Un espace de 170 m² destiné à la connaissance du bois : 

  • 115 essenses de bois 
  • Échantillons (rameaux, fruits, bois…), base de données, documentation, bibliographie spécifiques aux espèces
  • Une matériau-thèque pour la découverte des produits transformés

Découvrez la xylothèque en ligne

4500 m² ouverts à toutes les classes

Forêt & Aménagement

Aménagement & Construction

  • 70 tronçonneuses
  • 20 débroussailleuses
  • 1 perforateur électropneumatique HR 2230 MAKITA
  • 2 perçeuses/visseuses 18 volts MAKITA
  • 1 visseuse à choc 18 volts MAKITA
  • 1 scie sauteuse PST 800PEL BOSCH
  • 1 scie circulaire de 60 mm 5704R MAKITA
  • 3 scies circulaires de 85 mm 5903R MAKITA
  • 2 ponceuses à bande larg. 100 mm 9403 MAKITA
  • 1 défonceuse pince de 8 mm POF 1400 ACE BOSCH
  • 2 cloueurs pneumatiques 50 à 100 mm PowerMaster Plus 100 PASLODE
  • 1 agrafeuse pneumatique 19 à 50 mm S200 S16 PASLODE
  • 1 mortaiseuse de charpente chaine de 30 mm MAKITA
  • 1 scie radiale Festool K120EB FESTOOL
  • 2 scies circulaires PKS 66A BOSCH
  • 2 rabots EPN 7582N RYOBI
  • 1 scie à ruban JS 70 volants de 700 mm 4KW Véla Veb France
  • 1 dégauchisseuse 410 mm 4KW SCM Formula F1
  • 1 raboteuse 510 mm 5,5KW SCM Formula SP1
  • 1 toupie tenonneuse 5,5KW Robland T120 TP
  • 1 entraîneur 3 galets pour toupie 0,3KW Véla Veb France
  • 1 scie radial lame de 350 mm 4KW Stromab RS 350
  • 1 scie à format lame de 400 mm 5,5KW Robland Z3200
  • 1 banc d’essai AG-IC SHIMADZU

4500 m² ouverts à toutes les classes

  • 3 salles Informatique
  • 93 PCs : tours & classe mobile
  • 25 clients légers
  • 19 imprimantes et copieurs
  • 25 salles équipées (vidéoprojecteur, son, Wi-Fi)
  • 2 vidéoprojecteurs mobiles
  • Cadwork – Dessin charpente
  • Acrobat Express 2D/3D – Calcul de structures bois
  • Trapezimux – Machine test
  • MS Office

Abatteuse et porteur KOMATSU

Informatique

Apprendre autrement

Le développement personnel des jeunes est une dimension importante au sein de Sylva Campus.

C’est pourquoi, l’engagement des équipes, au sein de l’établissement, ainsi que l’adaptation permanente de nos méthodes pédagogiques, restent au centre de notre projet d’établissement, au travers des axes suivants :

Au travers de cette pédagogie, Sylvacampus vise à développer ou renforcer :

  • Autonomie,
  • Confiance en soi
  • Sens des responsabilités
  • Ouvertures culturelle, artistique et sportive
  • Citoyenneté

Il s’adresse à tous les apprenants quel que soit leur niveau scolaire et leurs objectifs.

Des actions sont mises en place en tenant compte des profils de chacun afin de répondre à leurs besoins et à leur projet, avec pour finalité :

  • La réussite au diplôme
  • Le goût à l’apprentissage
  • L’épanouissement personnel
  • L’estime de soi
  • L’orientation scolaire et professionnelle

Les cours en pluridisciplinarité crées du lien entre plusieurs matières lors de la même séance. Ils donnent du sens afin que l’apprenant se sente acteur de sa formation. Ils abordent ainsi une même notion à travers plusieurs disciplines de l’enseignement général et technique. Exemple : plantation et anglais

L'environnement

En tant qu’établissement privé de formation, spécialisé dans les métiers de la forêt, du bois et de l’environnement, Sylva Campus souhaite devenir une référence sur le thème du Développement Durable.

La volonté forte du Conseil d’administration et de la direction pour porter ce sujet se traduit par la mise en place d’un PLAN DÉVELOPPEMENT DURABLE.

La conception, la planification et le déploiement de ce plan sont portés par les élèves et encadrés par l’ensemble de l’équipe pédagogique.

L’adhésion au projet Agence Lycéenne de Développement Durable s’inscrit dans une logique de structuration et de visibilité de notre démarche.

Le plan Développement Durable tente de répondre au maximum à tous les items proposés par la région AURA au travers de la démarche Agence Lycéenne de Développement Durable.

Les projets porteront donc sur :

  • Les économies d’énergie
  • La gestion des déchets
  • La gestion raisonnée des ressources
  • La mobilité (la réduction de son impact)
  • La biodiversité

Mobilisation pour l'environnement

Nos actions en faveur du développement durable

Apprentissage & voie scolaire : quelles différences ?

En apprentissage, l’apprenant bénéficie du statut de salarié
avec les droits et les devoirs qui s’accompagnent. Il est
majoritairement en entreprise pour mettre en pratique les enseignements appris à Sylva Campus sur le reste de son temps de formation.

Suivre une formation par voie scolaire (parcours classique), c’est se préparer progressivement au monde professionnel en suivant une pédagogie adaptée sur le site de Sylva Campus auquel s’ajoute des semaines de stage obligatoires en entreprise (de 5 à 8 semaines par an suivant les formations)